指示待ちの社員を、どうすればいいですか

仕事が嫌そうな人と、そうじゃない人がいます。その違いは何なのか。 分かれ目は、やる気でも年齢でもなくて、順番だと思っています。 単純に年齢や年月で来るものでは、まったくありません。

順番というのはこういうことです。まず言われたことをやってしまう。 そのうえで、言われていないことを勝手にやる。この順番だと、ギアがプラスの方向に回っていきます。

逆をやると止まります。言われたことをやらずに、やりたいことだけをやる。 すると「あいつは全然仕事をしない」になって、そこで終わります。 先に言われたことを終わらせておけば、「言われたことをやってない」とは、言われようがない。

言われたことだけをやっていると、仕事が「作業」という言葉になります。 勝手にやる部分があると、むしろ趣味みたいな感じになる。 同じ内容でも、出てくるものが変わります。

ただし条件が1つあります。しょぼいものを出しては、いけない。 勝手にやったものが雑だと、「こんなことやるんだ、時間の無駄だろう」で終わります。